基层年轻干部当学毛竹“苦练内功”

        毛竹的生长过程十分特别，生命的前五年在地下扎根，根系可绵延数公里，到第六年雨季时才破土而出，之后像施了魔法一样快速生长达30余米。当前部分基层年轻干部身上存在心浮气躁、急功近利的现象，沉不下身子，挑不了担子。笔者认为，基层年轻干部当学习和践行“毛竹精神”。

        虚心好学，汲取成长的养分。现在的一些基层年轻干部多是从家门到校门再到机关门的“三门干部”，虽学历高、功底好，但缺乏社会阅历和基层经验。基层年轻干部应像毛竹那样，保持“虚心”的学习态度，不断自我“充电”。要向书本学习，既要学业务专业知识，又要广泛涉猎，丰富和完善知识结构。要向实践学习，走出办公室，深入工作一线，加强理论联系实际，在实践中积累经验，总结方法。要向群众学习，放下架子，甘当小学生，多同群众交朋友，接地气、接人气，努力提升服务群众的能力。

        千锤百炼，积蓄发展的后劲。毛竹前五年在地下默默无闻地扩展着自己的根系，不追求早“露头”、不“贪长”，而是为五年后的“一鸣惊人”作好准备。基层年轻干部的成长应像毛竹的生长过程一样，要注重脚踏实地，稳中求进。基层的工作环境和生活品质没法和大城市相比，年轻同志需戒除娇气，融入基层，在工作中守得住清贫，耐得住寂寞。“九层之台，起于垒土。”要趁着年轻，在基层的“大熔炉”中千锤百炼，夯实基础。多“压压担”、“墩墩苗”，在基层一线中经风雨见世面，在急难险重任务中提高处事能力，不断磨砺意志，苦练内功。

        积极进取，保持昂扬的斗志。每一颗毛竹都挺直躯干，努力向上生长，才有竹林成荫。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。” 基层年轻干部要敢于做先锋，不做过客、当看客，切实认清肩负的使命担当，从大局出发，把个人的志向、追求融入到党和国家的事业中去，树立远大理想，笃定前行方向。基层工作琐碎繁杂，要力戒浮躁心态，抵制外界诱惑。在困难和挫折面前，要敢闯敢试、不怕失败、勇于担当，始终保持昂扬的奋斗精神和饱满的工作热情，切实扎根基层，真心为民服务。(文/田振元)