基层干部更要讲“落实”

        俗话说“一分部署九分落实”，不管什么工作，如果没有落实终将是“纸上谈兵”。基层干部一头连着上级党政组织，一头连着基层老百姓，是党和政府在农村的“形象代言人”，党中央、国务院和各级党政组织的大政方针政策都要靠基层干部去落实，可以说基层干部工作落实的好坏直接关系到党和政府在人民群众心中的形象。笔者认为，在现实工作中，基层干部更要讲“落实”。

        要以“责任担当、务求实效”的精神狠抓落实。“上面千条线，下面一根针”，基层干部是各项政策的直接执行者，工作涉及面广、群众关注度高，同样，工作的推进难度大、压力也大，这就要求基层干部必须要有敢于担当、敢于负责的精气神。要强化责任意识，对“医教水住行”等与群众密切相关的工作实行台账管理，细化阶段目标，把项目细化到部门、到人头，确保每一项目标、每一个项目有人抓、有人管、落到实处。要进一步强化担当精神，基层工作落实过程中会遇到诸如协调不畅、机制不顺、资金不足、难抓难管等方面的问题，需要我们树立使命担当的强烈事业心，拿出逢山开路、遇河架桥的开拓精神，动真碰硬、敢抓敢管。

        要以“马上就办、办就办好”的效能快速落实。“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，基层工作事关全面小康、事关群众福祉，“等不起”“慢不得”。要强化效能意识，领导干部要主动认领任务，第一时间到现场落实任务，第一时间把群众的急、难事办好。要俯下身子沉入基层，多登群众门，多听群众话，多解群众愁。要把群众满不满意作为抓好一切工作的出发点，要在细节上下功夫，从一言一语中让群众感受到党和政府的温暖。对重大民心工程，要制定时间表、路线图，形成落实计划，健全快速高效的工作推进机制，争取早日完成。

        要以“主动作为、强化协作”的意识推进落实。基层工作而是全局性工作、系统性工程，必须牢固树立“一盘棋”的思想，密切配合，通力协作。不论是领导干部还是普通党员都要从工作大局出发，切实做好本职工作，要加强工作协作，相关部门要切实做好职能范围内的规划编制、项目建设、社会管理、资金统筹、宣传造势、人才集聚等方面工作，努力形成推进工作落实的强大合力。基层工作难点多、问题多、影响大，基层干部要强化主动作为思想，遇事想在前面，工作做在前面。

        要以“动真碰硬、严格问责”的态度倒逼落实。要建立健全基层工作考核指标体系，实行项目化管理、项目化推进、项目化考核，将工作落实情况列为基层干部实绩考核的重要内容，实施动态监测、跟踪分析，并将考评结果作为基层干部工作实绩和选拔任用的重要依据。要强化督查问责力度，从严要求干部，从严管理干部，对工作落实不力的干部坚持处理到位。（蒋运樑）