“永不录用”是破解公务员考试作弊的良方

        据人社部网站消息，近日，中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局联合发文，人力资源社会保障部发布部令，公布了《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（以下简称《办法》），自2016年10月1日起施行，同时宣布废止2009年颁布的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》。（9月28日 人民网）

        在“学而优则仕”的理念下，考公务员成为了很多人的选择，自由择业本也无可厚非，只要你符合条件，公务员的大门自然向你打开，只是总有那样一些人，为了所谓的“金饭碗”，不惜践踏自己的道德底线，以作弊的方式迈入公务员队伍。

        考试，作弊自古以来有之，所以，当我们发觉公务员考试有作弊现象的时候也不必太惊讶，但是，我们在处理公务员考试作弊的问题上却不能心慈手软，只有“严进严出”才能让公务员的进出口畅通、安全。

        面对作弊，最多的方式就是取消此次考试成绩，多少年内不允许再次考试，但是这种震慑对于一些心存歪念的人来说只是“挠痒痒”，并不能让他们从根本上认识到作弊不仅仅是一种错误的迈入方式，更会是人生的污点。

        思及此，公务员考试作弊也需要一种永不录用的态度，一竿子插到底，才能记忆深刻，红线明确，治病要治病根，才能让“作弊”的心思生不出来，让公务员能够把自己“净化”干净才迈入公务员队伍的大门。

        严是爱，宽是害。虽然公务员考试看起来更严格了，但是却给大家提供了一个更公平的竞争平台，为干部队伍遴选出了真正的优秀干部队伍，既能从源头上遏制腐败的滋生，也能让有德有才之人得到重用。（作者：婧蓝）