坚持正确的选人用人导向 需把好“三个”关

 古人云：为政之要，惟在得人，用非其人，必难致治纵。纵观中国古代史，用人得当则成，用人失察则衰。新形势下如何打好改革这场仗，关键在党，关键在于全面从严治党，关键在选人用人上。党的十八届六中全会指出：坚持正确的选人用人导向，是严守党内政治生活的组织保障。因此，营造积极向上、风清气正的的党内政治文化，就需要在选人用人上把好政治关、作风关、品德关。
    坚持正确的选人用人导向，就需把好政治关。十八大以来，习近平总书记提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。而理想信念坚定是好干部第一位的标准。革命先烈为国献身，就是因为有坚定的理想信念支撑着他们；而那些贪污腐败分子走上不归之路，就是因为丧失了理想信念。因此在选拔干部时就要选拔那些思想政治素质过硬，理想信念坚定，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识比较强的好同志。
    坚持正确的选人用人导向，就需把好作风关。古人云：其身正，不令二行，其身不正，虽令而不从。好的作风，如春风拂面。当代的“女愚公”，凿出了“小康梦”邓迎春同志，勇于挑重担，“六年驻村情，一生海嘎人”的杨波等同志都是作风过硬的好同志，人民的好干部；典型“两面人”的徐才厚、“大老虎说”的周永康，都是在权利面前丧失了自己，忽视党纪法规，纪律作风松弛，在群众中带来了诸多负面影响。因此在选人用人时，要坚持能者上，庸者下，劣者汰的用人导向，要坚持“三严三实”“四讲四有”要求，选拔一些作风建设过硬的好干部、好同志。
    坚持正确的选人用人导向，就需把好品德关。古人有云：才者，德之资也；德者，才之帅也。党的十八大以来，党始终强调选人用人要坚持德才兼备，并把德放在首要位置。因此在选人用人时，要按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的要求，选出党性修高、服务宗旨明，道德操守高，能让组织放心、群众满意的“实干家”。