年轻干部当彰显清廉之风

        清正廉洁是一个党员干部的必备素质，也是一种基本能力。对于党员干部来说，能力有强有弱是正常的，但清正廉洁不是可有可无、可强可弱的，它是保证党员干部综合能力得以充分发挥的重要基础。但是，新时期的部分年轻党员干部，心高气盛，社会阅历较浅，在各种诱惑面前容易产生思想上的偏差和心理上的倾斜，不利于其健康成长。因此，年轻党员干部端正心态，务实作风，树立清廉之风，夯实成长之堤已成为当务之急。

        一要树立正确的权力观。对于党员干部来说，权力意味着责任和义务，权力是人民赋予的，是用来为人民服务的，切不可当做谋求私利的工具。尤其是年轻党员干部，要时刻保持清醒的头脑，摆正位置，不能把工作中的一点成绩作为向组织要官、要权的筹码，而要把其当做自我发展、自我提高的基础。

        二要正确对待组织培养和任用。作为年轻党员干部，对组织的提拔和重用，应该看做是对自己工作的鼓励，戒骄戒躁，继续努力做好工作；如若暂时未被组织重视认可，则不应悲观失望，反而要当做鞭策自己不断前进的动力。要学会正视“比较”，在比较中取人之长、补己之短，切实做到见贤思齐。

        三要自觉接受监督。监督机制就好似“防火墙”，能够及时发现和纠正党员干部的缺点，可以有效地约束党员干部不犯错或少犯错。特别是年轻党员干部，要勇于面对自身不足，摆正心态，坚持“有则改之、无则加勉”的原则，敢于接受别人的监督、批评和指导，这样才能不断提高自身本领。