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年轻干部当彰显清廉之风

        清正廉洁是一个党员干部的必备素质,也是一种基本能力。对于党员干部来说,能力有强有弱是正常的,但清正廉洁不是可有可无、可强可弱的,它是保证党员干部综合能力得以充分发挥的重要基础。但是,新时期的部分年轻党员干部,心高气盛,社会阅历较浅,在各种诱惑面前容易产生思想上的偏差和心理上的倾斜,不利于其健康成长。因此,年轻党员干部端正心态,务实作风,树立清廉之风,夯实成长之堤已成为当务之急。
        一要树立正确的权力观。对于党员干部来说,权力意味着责任和义务,权力是人民赋予的,是用来为人民服务的,切不可当做谋求私利的工具。尤其是年轻党员干部,要时刻保持清醒的头脑,摆正位置,不能把工作中的一点成绩作为向组织要官、要权的筹码,而要把其当做自我发展、自我提高的基础。
        二要正确对待组织培养和任用。作为年轻党员干部,对组织的提拔和重用,应该看做是对自己工作的鼓励,戒骄戒躁,继续努力做好工作;如若暂时未被组织重视认可,则不应悲观失望,反而要当做鞭策自己不断前进的动力。要学会正视“比较”,在比较中取人之长、补己之短,切实做到见贤思齐。
        三要自觉接受监督。监督机制就好似“防火墙”,能够及时发现和纠正党员干部的缺点,可以有效地约束党员干部不犯错或少犯错。特别是年轻党员干部,要勇于面对自身不足,摆正心态,坚持“有则改之、无则加勉”的原则,敢于接受别人的监督、批评和指导,这样才能不断提高自身本领。
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( 网站编辑:中新评论网 )

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