对“破除指尖上的形式主义”不能止于点赞
对“破除指尖上的形式主义”不能止于点赞
（陈攀峰）
【廉政新闻】舞钢市：破除指尖上的形式主义
“为集中整治形式主义官僚主义，为基层减负，决定清理规范各工作群，即日起，‘舞钢纪检人’工作群解散，相关工作请及时与各派驻纪检监察组联系，谢谢理解！”近日，舞钢市纪检监察干部的微信里收到了不少类似的信息。（清风平顶山 ）
无独有偶——
【廉政新闻】高新区：为基层减负 从给微信工作群“瘦身”做起
“经过第一阶段的自查自纠，我们对大家上报的85个微信工作群进行详细调研和梳理，发现仍然有17个微信群是可以进一步优化和整顿的。”近期，在高新区微信工作群集中整治专项工作会议中，该区纪工委党风政风室负责人李淑敏说道。为贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神和《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，确保基层减负年各项工作取得实效并长期坚持、不断深化，高新区纪工委对辖区内困扰大家已久的微信工作群进行集中整治。（清风平顶山 ）
勿庸讳言，一个时期以来，形式主义已经成为影响干群关系、损害党和政府的形象以及变相加重基层负担、降低工作效率的一颗“毒瘤”，破除指尖上的形式主义，是人心所向，值得关注，值得肯定，值得推广。
形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。
充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，既解决老问题、也察觉新问题。反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。
“上面千把锤、下面一根钉”“上面千把刀、下面一颗头”。基层干部的这两句“牢骚话”，引起习近平总书记的高度重视。他在十九届中央政治局第十次集体学习时严肃地指出：“过去常说‘上面千条线、下面一根针’，现在基层干部说‘上面千把锤、下面一根钉’，‘上面千把刀、下面一颗头’。这种状况必须改变！”讲话中，习近平指出“还要注意一个问题”——“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海”有所反弹。近年来，各地纷纷推出“留痕”工作制度，这项制度以推进工作为目的，既作为上级监督检查的直观凭证，也作为基层工作的考核依据。然而在执行中，一些地方却出现走偏走样，重“痕”不重“绩”，甚至弄虚作假，成为形式主义、官僚主义的一种新表现。这种现象，背后折射出的是形式主义、官僚主义这个“大问题”。习近平指出，“这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义”。
曾几何时，微信群成了工作群，多少基层工作人员被铺天盖地的微信工作群信息“轰炸”得焦头烂额、苦不堪言，过多过滥的微信工作群已经发展到了严重影响人们生活和非整改不可的地步了。微信群虽小，但反映了形式主义官僚主义的“大问题”。舞钢市纪委监委以“亮剑”微信工作群为切口，将基层纪检监察干部从无意义或者意义不大的“虚忙”“假忙”中解脱出来，放开手脚，更好地投入到大胆干事创业中。经过分析研判，该市纪委监委“大刀阔斧”地对功能重复、人员结构相近的工作群进行清理整合，仅保留乡镇（街道）纪检群、派驻纪检监察组群、纪委监委机关群3个工作群，对群成员发布的信息进行严格审核把关，确保只发布工作类通知，对可能存在形式主义、内容不实的通知不予发布，将“剪不断、理还乱”的“繁杂”工作群梳理成发散式、点线面式的“清朗”工作群。——这，难道不正是实实在在地与形式主义做斗争的行动吗？
与之相映成趣的是——高新区纪工委从使用频次、工作内容、成员构成、通知时效四个要求出发，指出：对于现有的微信工作群，重要且常用的可保留；重要但不常用的可精简成员；常用却不重要的可精简数量；辅助于阶段性工作的，应在工作结束后适时解散。同时还规定在本阶段整治结束之后，所有新建微信工作群应遵循以下两条规定：群主负责制——谁建群，谁负责。各单位在新建微信群的时候务必明确群主的责任，积极参与工作群维护和运营，避免不恰当言论或违反工作纪律的事件发生，使微信群真正在工作中发挥作用。建群备案制——先报备，再建群。各单位根据实际情况将必须保留的微信工作群上报上级备案，区纪工委、监察工作办公室会不定期对执行情况进行抽查。经过全面、深入的大整顿，高新区各单位所建立的137个微信群，累计解散了19个不必要的群，合并了32个性质、用途相近的群，“踢除”了184名不必要的群员，另有8个辅助于阶段性工作的微信群将限期解散。——这，不也是用“绣花针功夫”与形式主义的生动例证吗？
形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。纠正形式主义、官僚主义，一把手要负总责。要靠深入调查研究下功夫解难题，靠贴近实际和贴近群众的务实举措抓落实，确保党中央决策部署落地生根。加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。领导干部要坚决反对特权思想、特权现象，保持对人民的赤子之心，坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，着力解决群众反映强烈的突出问题。譬如说，为了切实为基层党员干部减负“松绑”，不妨从精减会议入手，让合并会议、套开会议形成常态，实行会议审批报备制度，对于没有经过审批报备的会议，一律不得召开。能开座谈会、专题会和现场办公会的，一律不开集中性的大会。还可以从精减调研检查入手，对基层干部疲于应付各种调研督导和检查考核等问题，制定年度监督检查考核计划，对于未列入计划的，不得进行监督检查考核。同时，对督导调研和检查考核的范围、人员数量、陪同人员等进行详细规定，并对各类“责任状”“一票否决”事项和评选评比表彰活动进行清理，坚决取消不必要的检查考核项目，等等，切实让形式主义失去市场，无处可逃。
总而言之，破除指尖上的形式主义，是与形式主义做斗争的创新之举，精神可嘉，勇气可嘉，值得肯定，可以复制。“火车跑的快，全靠车头带。”值得强调指出的是，反对形式主义、官僚主义，各级领导干部要身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。全体共产党员特别是党的领导干部，要坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆共产党人政治本色，矢志不移为党和人民事业而奋斗，让人民群众能够亲身感受到更多的幸福感与获得感，如此，则善莫大焉！
（陈攀峰）
【廉政新闻】舞钢市：破除指尖上的形式主义
“为集中整治形式主义官僚主义，为基层减负，决定清理规范各工作群，即日起，‘舞钢纪检人’工作群解散，相关工作请及时与各派驻纪检监察组联系，谢谢理解！”近日，舞钢市纪检监察干部的微信里收到了不少类似的信息。（清风平顶山 ）
无独有偶——
【廉政新闻】高新区：为基层减负 从给微信工作群“瘦身”做起
“经过第一阶段的自查自纠，我们对大家上报的85个微信工作群进行详细调研和梳理，发现仍然有17个微信群是可以进一步优化和整顿的。”近期，在高新区微信工作群集中整治专项工作会议中，该区纪工委党风政风室负责人李淑敏说道。为贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神和《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，确保基层减负年各项工作取得实效并长期坚持、不断深化，高新区纪工委对辖区内困扰大家已久的微信工作群进行集中整治。（清风平顶山 ）
勿庸讳言，一个时期以来，形式主义已经成为影响干群关系、损害党和政府的形象以及变相加重基层负担、降低工作效率的一颗“毒瘤”，破除指尖上的形式主义，是人心所向，值得关注，值得肯定，值得推广。
形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。
充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，既解决老问题、也察觉新问题。反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。
“上面千把锤、下面一根钉”“上面千把刀、下面一颗头”。基层干部的这两句“牢骚话”，引起习近平总书记的高度重视。他在十九届中央政治局第十次集体学习时严肃地指出：“过去常说‘上面千条线、下面一根针’，现在基层干部说‘上面千把锤、下面一根钉’，‘上面千把刀、下面一颗头’。这种状况必须改变！”讲话中，习近平指出“还要注意一个问题”——“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海”有所反弹。近年来，各地纷纷推出“留痕”工作制度，这项制度以推进工作为目的，既作为上级监督检查的直观凭证，也作为基层工作的考核依据。然而在执行中，一些地方却出现走偏走样，重“痕”不重“绩”，甚至弄虚作假，成为形式主义、官僚主义的一种新表现。这种现象，背后折射出的是形式主义、官僚主义这个“大问题”。习近平指出，“这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义”。
曾几何时，微信群成了工作群，多少基层工作人员被铺天盖地的微信工作群信息“轰炸”得焦头烂额、苦不堪言，过多过滥的微信工作群已经发展到了严重影响人们生活和非整改不可的地步了。微信群虽小，但反映了形式主义官僚主义的“大问题”。舞钢市纪委监委以“亮剑”微信工作群为切口，将基层纪检监察干部从无意义或者意义不大的“虚忙”“假忙”中解脱出来，放开手脚，更好地投入到大胆干事创业中。经过分析研判，该市纪委监委“大刀阔斧”地对功能重复、人员结构相近的工作群进行清理整合，仅保留乡镇（街道）纪检群、派驻纪检监察组群、纪委监委机关群3个工作群，对群成员发布的信息进行严格审核把关，确保只发布工作类通知，对可能存在形式主义、内容不实的通知不予发布，将“剪不断、理还乱”的“繁杂”工作群梳理成发散式、点线面式的“清朗”工作群。——这，难道不正是实实在在地与形式主义做斗争的行动吗？
与之相映成趣的是——高新区纪工委从使用频次、工作内容、成员构成、通知时效四个要求出发，指出：对于现有的微信工作群，重要且常用的可保留；重要但不常用的可精简成员；常用却不重要的可精简数量；辅助于阶段性工作的，应在工作结束后适时解散。同时还规定在本阶段整治结束之后，所有新建微信工作群应遵循以下两条规定：群主负责制——谁建群，谁负责。各单位在新建微信群的时候务必明确群主的责任，积极参与工作群维护和运营，避免不恰当言论或违反工作纪律的事件发生，使微信群真正在工作中发挥作用。建群备案制——先报备，再建群。各单位根据实际情况将必须保留的微信工作群上报上级备案，区纪工委、监察工作办公室会不定期对执行情况进行抽查。经过全面、深入的大整顿，高新区各单位所建立的137个微信群，累计解散了19个不必要的群，合并了32个性质、用途相近的群，“踢除”了184名不必要的群员，另有8个辅助于阶段性工作的微信群将限期解散。——这，不也是用“绣花针功夫”与形式主义的生动例证吗？
形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。纠正形式主义、官僚主义，一把手要负总责。要靠深入调查研究下功夫解难题，靠贴近实际和贴近群众的务实举措抓落实，确保党中央决策部署落地生根。加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。领导干部要坚决反对特权思想、特权现象，保持对人民的赤子之心，坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，着力解决群众反映强烈的突出问题。譬如说，为了切实为基层党员干部减负“松绑”，不妨从精减会议入手，让合并会议、套开会议形成常态，实行会议审批报备制度，对于没有经过审批报备的会议，一律不得召开。能开座谈会、专题会和现场办公会的，一律不开集中性的大会。还可以从精减调研检查入手，对基层干部疲于应付各种调研督导和检查考核等问题，制定年度监督检查考核计划，对于未列入计划的，不得进行监督检查考核。同时，对督导调研和检查考核的范围、人员数量、陪同人员等进行详细规定，并对各类“责任状”“一票否决”事项和评选评比表彰活动进行清理，坚决取消不必要的检查考核项目，等等，切实让形式主义失去市场，无处可逃。
总而言之，破除指尖上的形式主义，是与形式主义做斗争的创新之举，精神可嘉，勇气可嘉，值得肯定，可以复制。“火车跑的快，全靠车头带。”值得强调指出的是，反对形式主义、官僚主义，各级领导干部要身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。全体共产党员特别是党的领导干部，要坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆共产党人政治本色，矢志不移为党和人民事业而奋斗，让人民群众能够亲身感受到更多的幸福感与获得感，如此，则善莫大焉！
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（ 网站编辑：中新评论网 ）
