年轻干部要常“回头看”

        目前,一些年轻干部在工作中只注重“埋头干”, 一味“往前看”,忽略了对失败教训的汲取,对工作经验的总结,不会“回头看”,导致多年工作能力提不高,业务水平精不了。因此,年轻干部要常“回头看”,及时归纳提升总结,不断提升自我。
        常“回头看”,要以史为鉴。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话指出,认识和把握我国社会发展的阶段性特征,要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法论,从历史和现实的结合上进行思考,得出正确结论。这就要求广大党员干部要以史为鉴,带头树立正确的历史观。作为年轻干部,更要把历史作为最好的教科书、必修课和案头卷,从中吸取经验和智慧,系好“第一颗纽扣”,才能保持清醒头脑,奋发有为。
        常“回头看”, 要三省吾身。我们经常看到,有的年轻干部在多年的工作中碰壁不少,吃苦不少,但成长却十分缓慢,长期在低水平徘徊。究其原因,问题不是出在不经事上,而是做事不过脑、不走心,对自身的缺点,对工作出现的问题,没有及时进行总结,吸取经验教训,导致其看似经历十年,其实际经验只有一年。要破解这一困境,关键是常“回头看”,学会找规律、想办法,举一反三,要三省吾身,在同类的事情上不被同一块石头绊倒。同时,开阔胸襟、强大内心,把自己的心磨出厚厚一层茧子,努力不为诱惑所困、不为琐事所烦、不被情绪所扰,做到定力不减、初心不改。
        年轻干部要往前走,不时也该回头看看,回头看看自己的脚印,再看看身边的人,再看看引路的人,然后学会去自我调整,鼓足干劲往前走,去成就新的事业,创造新的辉煌。

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年轻干部成长要“四戒”
青年干部当有三“不做”