随着互联网的飞速发展，很多地方乘着网络经济的顺风，依托基层党组织，发挥党员带头作用，探索出“支部+电商”党建促经济的发展模式。但随着经济发展进入新的常态，电商竞争日趋激烈，“支部+电商”面临着的压力与日俱增。“穷则变、变则通、通则久”，要想让“支部+电商”在新形式下继续发挥党建富民、惠民的作用，需要我们认真思考如何去做好这个加法题。
“支部+电商+服务”履行便民服务职能
相比较以往的行政命令手段，积极转变以往管理者的身份，更多的去扮演一个便民为民的服务者角色更能为电商经营者所接受，也更符合当前政府职能转变，适应经济发展新常态的要求。针对电商发展过程中普遍存在网售意识匮乏、销售渠道狭窄、宣传手段单一的问题，支部可充分发挥自身平台、资源、信息优势，充当电商的亲密合作伙伴，主动帮助与专业机构牵线搭桥，为其理清发展思路，明清角色定位。同时做好对接帮办服务，重点做好创业初期电商人员培育工作，通过网络孵化中心，网络创业导师，提高创业成活率。
“支部+电商+人才”发挥人才带头作用
电商产业发展具备多重优势,但也存在着一些现实问题与深层次矛盾，如掌握现代信息技术及现代商贸理论与商贸活动相结合的复合型电子商务人才、精通电子商务技术技术应用型人才极度匮乏是当前较多电商面临的主要问题，除此之外必要的法律援助咨询有所欠缺。因此支部要有针对性的开展急需人才的招引工作，组织开展各类社会、校园招聘活动，对各类网络信息技术人才加大招引。同时加强与司法、检察院部门对接，尽快打通绿色通道提供必要的咨询帮助服务。除此之外，更要加强对支部党员干部特别是大学生村官、青年党员进行系统化、接地气的电商培训，让支部发挥好人才招引及人才培育功能。
“支部+电商+党建”发挥文化培育功能
企业文化是电商在发展过程时间中所凝聚、积淀起来的文化氛围和精神力量，是电商员工所认同并付诸实践的行为准则。如何继承优良传统，营造良好的文化氛围，是摆在我们支部面前的重要课题。支部要充分发挥好教育阵地功能，扎实开展党建工作，打造企业电商党建文化。同时发挥党员践行企业文化的率先垂范作用，实施“双培工程”，即把电商党员培养成骨干，把电商骨干培养成党员，促进电商队伍素质提升。
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