为基层干部减负赋能

     近日,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,从8个方面提出了明确要求,进一步为基层干部减负松绑、赋能加油。

     “上面千条线,下面一根针。”这是基层工作的真实写照。2020年是全面建成小康社会目标实现之年,也是全面打赢脱贫攻坚战收官之年,能否决战决胜,关键就在作风,主战场就在基层。习近平总书记在浙江考察时强调,要聚焦形式主义官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗,切实为基层减负,让干部有更多时间和精力抓落实。笔者认为在具体落实上,要把握好三个方面:
       第一,既做“加法”,也做“减法”。通知要求,思想教育要加强,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基。同时,要精文简会,切实防止文山会海反弹回潮,轻车简从,切实提高调研实效。
       第二,既要严管,也要厚爱。要把“严”的主基调长期坚持下去,又要善于做到“三个区分开来”,把敢于担当、勇于负责的干部从一线识别出来、提拔上来。要把体现党中央对基层干部特别是困难艰苦地区和疫情防控、脱贫攻坚一线干部的关心关爱的各项制度落实到位,用暖心措施激励干部在一线奋斗。
       第三,既要抓点,也要顾面。无论是改革赋能、还是执纪监督,都需要从试点抓起,总结经验教训。同时,也需要以上率下,上下联动,一级抓好一级,促进各项工作常态化、长效化,推动解决形式主义突出问题为基层减负工作不断取得新成效。

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