年轻干部作为党和国家事业的新鲜血液、生力军和后备力量，承载着党和国家事业发展的希望与未来。因此，作为青年一代的我们要努力修炼好“三种品质”，做一名经得起实践考验的年轻干部。
要有善于学习的习惯。“学者非必为仕，而仕者必为学”，只有加强学习，才能增强工作的主动性、科学性、预见性，进而克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。青年干部在不断加强党的理论知识的同时，还要认真学习经济管理、法律法规、社会管理等方面的知识，不断更新知识，掌握新技术，努力完善知识结构，紧跟时代步伐。要把学习当成终身的事业，持之以恒、善作善成，使学习的习惯内化于心、外化于行，成为主动的意识和行动。
要有敢于担当的意识。 总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。作为青年干部要将年轻的独特资本转化为前进的动力，工作中要时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑打赢重任，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。
要有开拓创新的勇气。“苟日新，日日新，又日新”。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉。青年干部作为党和国家事业的中坚力量，是国家的未来、民族的希望，作为青年一代的我们要始终保持昂扬向上的朝气、敢为天下先的锐气，初生牛犊不怕虎的冲劲、错了重来不服输的韧劲，要在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中推行举措、在把握规律中增强预见，做一个“创新型”的青年干部。
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