习近平总书记多次强调非公企业党建的重要性，党的十九大报告中指出：要加强基层组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的

在全面从严治党大背景下，很多干部也面临着不干怕问责、干多怕出事的难题，习近平总书记多次强调，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。虽然说干部应比群众有更高

拿好量与质的平衡板。适当的规模是主题活动有效开展的必要条件和前提，但规模的过分扩大容易忽视质量的提高和效能的发挥。立足协调与高效原则

习近平总书记提出，新时期组工干部要讲政治、重公道、业务精、作风好。组工干部要真正做到讲党性、重品行、作表率，就必须要具备敢破难题、敢讲真话、敢担责任的三敢精神。

年轻干部思路新、干劲足，有思想、有闯劲，但有时也会存在好高骛远、心浮气躁、心神不宁等问题，工作中应用好高低远近观，实现快速成长。 站高一级想问题。应时刻树立身在兵位

进入新时代，我们正经历着中国历史上最为广泛而深刻的社会变革

4月19日，中共中央政治局就五四运动的历史意义和时代价值举行第十四次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调，我们纪念五四运动、发扬五四精神，必须加强对五四运动和五四精

打破论资排辈的“潜规则”。在基层干部选任工作中，不看能力排资历、不比业绩论年头的现象依然存在。这种操作办法固然有其合理因素，但也打击了年轻干部的工作积极性，导致干

乡村振兴、脱贫攻坚、环境治理

为基层减负，就当站在基层的角度考虑问题。以问题为导向，从文不“穿鞋戴帽”、会不“应接不暇”、考不“日省月试”等方面，惩治困扰基层的形式主义、官僚主义，确保“减负点

不能休，不敢休，休不了，成为基层干部休假怎么也绕不过去的一道道坎。基层是大量政府工作落实的终端和主阵地，同时又直接面对群众，熬夜加班，难以回避。长期以来，上级下午

近日，中央下发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，强调要有效解决问责不力和问责泛化简单化等问题。时下，乡村振兴、脱贫攻坚、社会治理等基层一线，亟需一大批