供给侧改革在基层工作中的运用

       近年来,我国推行供给侧结构性改革,旨在调整经济结构,使要素实现最优配置。以需求侧为导向,促进供求侧定向生产,这一理论不仅适用于经济发展领域,也同样适用于基层工作中。

       供给侧,即为提供产品或服务的一方。在基层工作中,基层工作人员便构成了基层的供给侧。供给侧改革前,人们的思维一般是生产商生产什么,消费者才买什么。经过市场经济的洗礼,出现了产能过剩、库存积压等问题。这就逼迫我们转变观念,从消费者需要什么出发,生产商以需求为导向作出相应的生产。显而易见,基层工作的需求侧是群众。那么,服务群众就要先去思考群众的需求在哪儿?不能一厢情愿的做“拍脑袋”决策。不能让“基层服务者认为群众需要什么”代替了“群众认为自己需要什么”,应该让群众成为基层公共服务方向的决定因素。

       那么,应该如何达到基层服务中的供需平衡呢?在现实生活中,基层工作者多是带着任务走进群众,或是开讲座办培训,或是办宣讲搞演出。有时为了完成任务,将无关紧要的群众拉过来充场面,这就出现了供给侧与需求侧的不平衡。因此,基层工作中的“供给侧结构性改革”就需要我们先去了解群众真正所需。从群众中来,到群众中去,深入基层一线获取一手资料,就显得尤为重要。知群众之需,而后为之服务,才能达到供需平衡。如果是调研后知道群众在某一方面需求,再针对这些特定需求的群体开展定向精准服务,是不是就会避免拉人头的尴尬了呢?(荣静娴)

标签:

  • 本站系公益性文章交流发布平台,平台仅提供信息展示服务,站内所有文章内容、观点言论均为作者个人见解,不代表本站立场。 本站不对文章内容的真实性、准确性与完整性作出任何承诺,读者阅览参考请自行辨别甄别。任何人依据本站内容作出相关行为所产生的一切风险与后果,均由当事人自行承担,本站不承担任何法律责任。 本站转载及原创内容版权归原作者所有,若有侵权行为,请及时联系我方核实处理,我方将第一时间下架整改。 凡进入本站浏览、阅读、转发站内内容,均视为已自愿同意并遵守本免责声明全部内容。
  • 本文地址:http://zxpinglun.com/htm/szjj/10532.html
干部档案任前审核应做到“三个强化”
基层年轻干部要学会“蹲苗式”成长