列宁有句名言，谁不会休息，谁就不会工作。今天，设置假期、正常休假，既有法律依据，更有科学道理。然而，对于那些工作任务较重的人，尤其是对领导干部来说，又有多少人真的好好休息了，认真休假了？（人民日报）
近年来，我国各项事业快速发展，各个地区为争创优秀，领导干部，基层工作者们都在奋勇拼搏。城市每天的变化都来自于各行各业的工作人员的努力，更离不开领导干部的“夙夜为公”，他们的精神确实值得我们敬佩与推崇，但是更深层次的想一想，是不是又有很多领导干部就这样病倒在工作岗位上，再也站不起来，令家人悲痛，令社会惋惜！
“五加二”“白加黑”在新时代的背景下我们也应该赋予其不同的含义了。很多时候我们应该反思一下，“五加二”“白加黑”背后的原因，难道真的是我们的事业真的忙不完，需要我们夙夜追赶吗，那如此突击性完成的工作质量真的达标吗？还是我们的工作方法还不够完善，效率低下造成的呢？每个领导干部，工作人员都不是铁打的，精神一直绷着总有崩溃的时候，“劳逸结合”才应该是我们所提倡的。“习近平总书记在与中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时，回忆起自己担任县委书记的往事，就说自己当时常熬夜生病，告诫大家不要熬夜。”身体的健康才是最大的本钱，连习大大都希望大家真爱自己的身体。
法定节假日对工作人员是相当重要的，作为领导干部不能因为突击工作就剥夺了人们休假的权利。“好领导要带头休假，更要安排好员工假期”不单单是领导需要休息，手下的工作人员更需要休息，休假是为了更好的完成工作，一直拖着疲惫的身躯，糊涂的脑袋去加班加点只会减低效率，同时员工还会产生不良的心理反应，对工作产生反感，如此只会恶性循环，只有通过休假使得身心放松，拥有了生活的美好，怀有一个积极向上的心态，工作起来就会事半功倍。
俗话说“家国天下”，工作是为“国”，而休假则是为“家”。现在已经不需要舍家为国的精神了，我们提倡的是社会主义核心价值观，敬业工作，家庭和美才是这个时代我们所应该追寻的。“陪伴才是最长情的告白”，维系一个家庭的情感也跟与家人相处的时间成正比。家庭的温馨会给人输入无限正能量，从而让人在工作上更有冲劲。
作者：刘娜
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