组工干部要修炼三重“功力”

 
        组工干部作为服务党员、服务干部、服务人才的干部，必须修炼好自身“功力”，做到政治过硬、作风过硬、能力过硬。
        修炼知人善任的“眼力”。用一贤人，则群贤毕至；用一小人，则小人齐趋。组工干部必须练就一双“慧眼”，把干部队伍中的“良驹”“黑马”选出来、用起来。因而要360度立体评判干部，不能局限于一个人或少数人的评价，要眼观六路，用“广角”看人，还要耳听八方，广泛听取领导、同事、下属、群众的意见，才能透过表象看到干部最真实的形象，刻画出最精准的画像，匹配最合适的岗位。
        修炼素质过硬的“能力”。组工干部首先是“干部”，干部就要“干”字为先，就要能力过硬。俗话说：“没有金刚钻,不揽瓷器活。”作为管党员的党员，管干部的干部，组工干部必须在提升自身专业能力、专业素养上狠下功夫，成为业务的活字典、政策通、多面手。要有效利用碎片时间，借助“学习强国”平台，实时掌握政策和文件，学习最新的思想和理论，借鉴优秀的经验和做法，将组织工作精心做、精细做、精致做。
        修炼公正严明的“魄力”。组工干部公正严明，做事公道正派，组织部门才立得住，组织工作才做得成。邓小平同志也曾强调：管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。公正严明反映了组织工作的基本规律，是组工干部的立身之本，是组工文化的本质特征。这就要求组工干部要时刻心念纲纪、手握戒尺，正确处理公和私、义与利的关系，时时刻刻讲政治、明党性。净化工作圈、生活圈、交际圈，树立组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”的良好形象。
        组工干部不断提升自身素质，修炼本领能力，还要发扬“人梯”精神，但行好事、莫问前程，为别人的进步喝彩，摒弃阴暗潮湿心理，力戒追名逐利。（江苏省宿迁市宿豫区委组织部  施婷婷）