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架起基层上下级间的“连心桥”

        基层上下级之间沟通不畅,下级应付上级,上级不信任下级,是长期以来工作形式主义的结果。畅通基层上下级之间的沟通渠道,架起基层上下级之间的“连心桥”,关键在杜绝形式主义、官僚主义,重点在强化事前、事中、事后管理。
        领导干部下得去,实情才能上的来。上级领导在决策前要深入基层一线调研摸底,杜绝形式主义、官僚主义,坚持在“第一线”察实情、明真情,找准工作的出发点和落脚点,找准政策和民情的结合点。说明白才能干明白。上级领导部署工作时要说明白、讲清楚,杜绝官话套话一大堆,把工作的政策、思路、重点等说明白了,下级在落实过程中才有动力、有方向。办实事才有实效。落实工作中要进一步强化基层干部责任担当,强化成效考核,下级干部在落实工作时不折不扣,上级干部在督查工作时求真务实,工作才能有成效,群众才能真满意。
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( 网站编辑:中新评论网 )
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