流动党员管理服务“三步走”

 
       加强和改进流动党员管理服务工作，是新形势下党的基层组织建设的重要内容。笔者认为可以从三个方面加强和改进对流动党员的管理和服务工作。
       一是加强制度建设。加强组织建设，完善党组织联系、服务流动党员制度，进一步明确联系、管理、服务流动党员的制度性要求；在流动党员相对集中、工作相对稳定的地方，采取单独组建、行业联建等方式，组建流动党组织，确保党员流动到哪里，党的组织就覆盖到哪里，实现其“流动不流失”。
       二是创新工作方式。根据流动党员从业特点开展多种形式的培训，提高流动党员工作技能，增强他们的归属感和自豪感；用好网络新媒体，通过线上线下活动，组织流动党员开展组织生活，充分利用微信群、QQ群等即时通讯平台、网上“党课”和“空中”课堂等有效形式，切实解决流动党员教育难、资源难等问题，使流动党员思想不散、学习不断；建立帮扶机制，针对生活有困难的流动党员，要制定帮扶计划，解决实际问题，解除他们的后顾之忧，让他们安心工作。
       三是加强责任落实。厘清主体责任、压实各方责任，党组织书记要带头抓流动党员管理工作，深入调查研究，摸清底数，及时研究和解决工作中遇到的新情况、新问题；加强流出地与流入地党组织的沟通协调，进一步明晰服务、教育和管理的责任；利用现代信息手段，定期更新流动党员信息库，推进流动党员管理信息化、智能化。（陈亚）