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年轻干部须到基层一线“墩苗

      年轻干部是干部队伍中的生力军,他们年富力强、精力旺盛,十九大报告提出:“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”,这为年轻干部的培养指明了方向,年轻干部要到基层一线“墩好苗”,多经历些“摸爬滚打”,才能茁壮成长。
      基层“墩苗”可以增长才干。年轻干部有文凭、学历高,但文凭不等于水平、学历不等于能力,要真正做到在基层“墩苗”中学有所获、学有所用。“上面千条线,下面一根针”,基层任务多、压力大,让年轻干部到基层去处理矛盾和问题,在基层中历风雨、见世面,不断增长才干。
      基层“墩苗”可以感受民情。年轻干部在基层历练成长,走进百姓家,走上田间地头,和人民群众一起感受幸福快乐,久而久之就会和人民群众“打成一片”。人民群众有大智慧,要学会拜人民群众为师,真心对群众负责,热心为群众服务,做到问计于民、问需于民。
      基层“墩苗”可以磨炼意志。古人云:“艰古人云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”,基层工作环境艰苦,但越是环境艰苦的地方越是能磨炼人的意志,让人学会吃苦,不忘奋斗,改进作风。(陈柏和)
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