年轻干部要进基层尝“真味”
习近平总书记指出，要形成一种风气，年轻干部都争先恐后到艰苦岗位、到基层去，并以此为荣。基层工作千头万绪，是联系群众、落实政策的一线，也是锻炼干部、培养干部的沃土。年轻干部要主动走进基层，多接“地气”，多尝“真味”，在基层一线不断滚打锤炼，增强本领。
多尝“苦”味，增强一线工作的硬度。年轻干部要走出机关，走下基层，到工作落地的“最后一公里”多蹲苗、多历练、多吃苦。经风雨才能壮筋骨，面对急难险重的工作，要克服畏难情绪，激发担当意识和主人翁精神，敢于打头阵、当箭头，勇于走到一线，善于啃硬骨头、挑千斤担，在不断实践中总结经验，在攻坚克难中提升解决实际问题的能力。
多尝“辣”味，提升联系群众的温度。年轻干部缺乏群众工作经验，有时因为方式方法不得当，吃群众的闭门羹，受到群众冷遇，甚至于被群众误解、受到委屈，这些都是常有之事，但绝不能搁置问题，绕道而行。群众工作既要花时间，更要花心思，只有经常性地走进群众、贴近群众，转变工作方法，少些形式、多些真情，少说空话、多干实事，少提要求、多作交流，才能真正打破坚冰，煨暖人心，赢得群众的信任和支持。
多尝“淡”味，打开干事创业的襟度。基层工作涉及面广、任务繁重，短时间要出成绩、见成效很困难。年轻干部要有干事的定力，扎根基层，立下愚公志、打好持久战，不仅仅是干好一天的事、干好一件事，更要干成一份事业。要有“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，在日复一日的工作中始终保持对自身的高标准和严要求，不断提升工作质效、打磨意志品格，成长为能力与责任、情怀与担当兼备的好干部。（蒋运樑）
多尝“苦”味，增强一线工作的硬度。年轻干部要走出机关，走下基层，到工作落地的“最后一公里”多蹲苗、多历练、多吃苦。经风雨才能壮筋骨，面对急难险重的工作，要克服畏难情绪，激发担当意识和主人翁精神，敢于打头阵、当箭头，勇于走到一线，善于啃硬骨头、挑千斤担，在不断实践中总结经验，在攻坚克难中提升解决实际问题的能力。
多尝“辣”味，提升联系群众的温度。年轻干部缺乏群众工作经验，有时因为方式方法不得当，吃群众的闭门羹，受到群众冷遇，甚至于被群众误解、受到委屈，这些都是常有之事，但绝不能搁置问题，绕道而行。群众工作既要花时间，更要花心思，只有经常性地走进群众、贴近群众，转变工作方法，少些形式、多些真情，少说空话、多干实事，少提要求、多作交流，才能真正打破坚冰，煨暖人心，赢得群众的信任和支持。
多尝“淡”味，打开干事创业的襟度。基层工作涉及面广、任务繁重，短时间要出成绩、见成效很困难。年轻干部要有干事的定力，扎根基层，立下愚公志、打好持久战，不仅仅是干好一天的事、干好一件事，更要干成一份事业。要有“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，在日复一日的工作中始终保持对自身的高标准和严要求，不断提升工作质效、打磨意志品格，成长为能力与责任、情怀与担当兼备的好干部。（蒋运樑）
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