基层干部应实干好学，克服本领恐慌

能力是做事的根本。基层干部应当增强“本领恐慌”和“能力危机”的意识，强化素质提升，提升履职能力，学深悟透党的理论知识，学懂弄通业务知识，学宽学深其他知识。牢固树立终身学习理念，培养善于学习、勤于思考的习惯，，创新工作方式方法，不断提升“七种能力”。以深厚的理论功底和政策法规水平为依据，结合实际，创新思维，找准方法，切实把上级的决策部署落到实处。基层干部勤勉干事、创造业绩，既要有思想素质，又要有能力支撑，二者缺一不可。这就需要勤勉好学，在实干、实践中学。

好学才能上进，好学才有本领。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。基层干部应勤于学、敏于思，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才。努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

基层干部应把实干作为衡量工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标准，在实践中检验能力，提高素质。把实干精神落实到每一件工作，具体细化到每一项任务，做到指标明确、责任明确、要求明确、时限明确。要俯下身子、甩开膀子、干出样子，以求真务实、真抓实干、敢于担当、善于作为的精神当好先锋表率，以踏实的行动为人民群众排忧解难，用先锋的姿态走好新的“赶考”之路，走好新时代的“长征路”！（刘泰润）