在新形势下当好一名年轻乡镇干部

在新形势下当好一名年轻乡镇干部

乡镇是我国政权体系中最基础的一环，也是不可或缺的一环。随着社会主义市场经济体制的逐步完善，民主法制建设的不断加强，乡镇工作的内容、性质、方法和职能等正进一步发生变化。乡镇处在基层第一线，工作的综合性、直接性跟具体性要求乡镇干部必须具备“十八般武艺”，乡镇所面临的机遇和挑战就是抓工作落地落实，主要是依靠人的力量，需要所有干部同心协力应对。因此，如何当一名合格的乡镇年轻干部，适应新形势，迎接新挑战，完成新任务，是需要每一名基层工作者认真思考研究的课题。

学历水平较高、理论知识丰富、思想活跃、思维敏捷、进取心强、工作热情高、富于开拓、是乡镇基层政权的生力军，这是年轻乡镇干部闪光的优势，但同样的，他们或多或少也存在着年轻人的通病。一是缺少实践工作经验，缺乏综合工作能力，绝大多数年轻干部毕业后通过招考进入乡镇政府上班，缺乏不同工作环境的锻炼，虽然理论知识较为丰富，但实践经验欠缺。对农村工作方式方法较为陌生，缺乏妥善处理一些突发性事件能力。二是心气较为浮躁，不能安心于基层。大多数年轻人往往希望在大城市里打拼，而不能安心在农村干一番事业，无法准确定位自己。因此，当好一名年轻乡镇干部，就要明确自身定位，在工作实践中不断地探索、总结、提高。

首先，要端正态度，树立事业心和责任感。及时转变身份角色，当好一名合格的国家公职人员，除了自身努力学习、积极进取外，离不开组织的培养、关心和爱护。要学会科学定位自己，牢固树立强烈的事业心和责任感。要沉静下心思，从基层开始锻炼，从小事开始做起，认真负责地完成本职工作及领导交办的其他工作，在不断锻炼中总结经验，不断提升自己。

其次，要提高素质，不断提高自己，在工作中注重提高自身各方面素质，在工作中不断磨砺成长，加快角色成长与进步。一是要提高政治站位。身为公职人员，就要衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，时刻牢记自己党员干部的身份，在任何时候、任何场合都要有高度的政治敏锐性和辨别是非的能力。二是要提高学习工作能力。树立“终身学习观”，学习党和社会主义理论体系知识，经济、管理、法律法规方面知识，业务知识等等，做到向领导学、向同事学、向群众学、向书籍学、向生活学，不断增长见识。三是提高沟通协调能力。作为乡镇干部，直接面对群众，需要经常直接处理各类事务，或是沟通调解各种问题，与群众或相关单位、部门达到共识。因此，年轻干部要特别注重锻炼提高沟通协调能力。才能协调好工作中各方面关系，才能当好领导的参谋和助手。四是提高综合服务能力。年轻乡镇干部要提高为领导、为同事服务的能力，要提高全心全意人民群众服务的能力，要提高独当一面处理复杂问题的能力，要做到爱岗敬业、吃苦耐劳。

最后，要锤炼品格，培养良好的生活作风。乡镇干部的生活作风和生活态度，不仅代表个人，更关系到党在群众中的威信和形象。年轻乡镇干部要注重思想道德修养和个人文化素养，树立正确的人生观、价值观，择善而从、廉洁自律，自觉净化社交圈，始终保持党员干部的政治本色。

（平秋镇人民政府 周锋）