干部走访调研要跳出“包围圈”

       今日，“四川纪委书记暗访派出所：随机问百姓没有不骂的”为题的新闻引起了社会的广泛关注。专家在接受记者采访时表示，领导干部生活在相对较高的层次，尤其是一些省市级以上领导，很难直接接触到群众。而群众的需求非常简单，官员平时多自己买买菜、坐坐公交就能切身了解民意。（4月24日 法制晚报）
       领导干部暗访群众，人人唾骂派出所，但一开座谈会，听到的无不是叫好叫座声，两种截然不同的看法一时会让人摸不着头脑。按理说，派出所工作干的优劣本就一目了然，为何在群众面前一个样，在座谈会上又是另外一番“风景”？显然，群众的评价才是最真实的声音，干部莫名其妙被“忽悠”的症结在于“访”的明与暗，调研的随机和有意。
       不得不说，一些领导干部下基层调研坐轿车，习惯先“吓唬”一番，大摇大摆，走马观花，甚至在拍照、合影之后就溜之大吉；有的官员摆架子，下基层前呼后拥，边上围满了下属，水泄不通，要想说话根本不可能突破“重重包围”，群众看到“浩浩荡荡”的车队，无不生厌，知道这些蜻蜓点水，雨过地皮湿的调研只不过是走形式、走过场。群众的真心话、真声音、真困难更不会“和盘托出”，因为民心早就渐行渐远，说了也等于白说，即使说了真话，领导下“大决心”口头上说要解决，恐怕也是“雷声大雨点小”，日后也许还会受到打击报复。
而对于当地政府部门来说，一遇到上级下基层走访调研，无不高度紧张，如临大敌，唯恐出了乱子，丢了帽子，一旦出了岔子肯定吃不了兜着走，于是，对上边的检查报喜不报忧，瞒天过海，弄虚造假，应付了事，所有活动都预先设定路线，提前彩排，模拟路演，忙得不亦乐乎，也闹得百姓不得安生。显然，如此“包围圈”不仅让走访调研访不了真情，难听到基层真声音，更会让上级决策犹如“盲人骑瞎马，夜半临深渊”。变了味的调研，兴师动众，劳民扰民，成了各级负担，引起群众不满。
      毛泽东同志讲：“我的经验历来如此，凡是忧愁没有办法的时候，就去调查研究。一经调查研究，办法就出来了，问题就解决了。”领导干部暗访，目的就是发现问题，解决问题。要丢开面子、放下架子、扑下身子，带着问题下去，要有怀疑精神和较真的态度，炼就“防忽悠”本领和洞悉真情的“火眼金睛”，看到的、听到的未必是真实的，遇事多问几个“为什么”，多“私下”听听群众的顺耳话和逆耳言，不可只听一面之词，用群众的答案验证“所见所闻”的真伪，不可偏颇。要明辨是非，移开“摄像头”，掌握调研的主动权，不仅有面上的“规定路线”，更要多些“自选动作”，跳出“包围圈”，不事张扬，不要陪同，多搞“突然袭击”、“半路下车”，去一些没有准备的地方，来一个不打招呼、不作安排的“微服私访”。要“身入”更要“心入”，一竿子插到底进入百姓家里，听群众之所言，知群众之所想，察群众之所盼，急群众之所急，加深与群众的感情，只有这样领导们才能充分掌握第一手资料，在制定政策、部署工作时更加重视群众利益，真正做到换位思考、量体裁衣。
       鱼儿再大也离不开水，树高千尺也不能忘了根。其实，官员下基层暗访调研的形式可以多一些，随机走访的方式可以多一些。当然，也不必刻意去暗访，干部多从办公室、会议室走出来，平时多买买菜、多坐坐公交、多走走田间地头，在生活中贴近群众，在贴近中发现解决问题，在深入中感悟差距，查漏补缺，看齐对标，唯有此，才能看到原装原貌的东西，听到原汁原味的声音，寻到管用实用的良策。倘若调研蜻蜓点水，“身”入而心“浮”，恐怕也会被下级“忽悠”。