“四种能力”提高年轻干部才气

        才气是知识的积累，知识是力量的源泉。年轻干部要把学习作为一项政治责任、一种生活方式，通过坚持不懈的学习和实践积累，女里成为一专多能的人才。
        要勤于学习。年轻干部学历都比较高，有较强的理论根基和综合素质，但学历代替不了学习，学历也不等同能力，这就要求我们要本着该干什么学什么、缺什么补什么原则，既要向书本学习，又要向实践学、向群众学。
        要善于思考。要在工作中锻炼独立思考能力，灵活运用学到的理论和知识，要善于站在全局高度思考和研究问题，抓住热点、难点、重点思考和研究问题，真正找到解决问题的方法。要认真分析工作中的点点滴滴，在善于总结成功经验的同时，更要注重对教训、对自身不足总结，要清楚明白一项工作做得好，好在哪里？想工作做得不好，问题出在哪里？
        要勇于实践。年轻干部走向社会、走上工作岗位的时间比较短，工作经验和实践能力相对不足，这就要求大家要积极主动实践，自觉深入到群众中去，察实情、办实事、求实效，不断在实践中积累经验，探索有效的工作方法。
        要善于总结。年轻干部要认真分析工作中的点点滴滴，在善于总结成功经验的同时，更要注重对教训、对自身不足总结，要清楚明白一项工作做的好，好在哪里？工作做的不好，问题出在哪里？（陈柏和）