“三剂药方”治理庸政懒政怠政

       自十八大以来, 随着一系列“干部禁令”的密集出台，一些地方官员“灰色利益”受到了损害，原有的权力受到约束与限制，叫苦和怨声载道之中，渐渐地变得消极怠政起来，不愿意想事，不愿意干事，没有了当初“追名逐利”的激情，糊摊子、混日子的思想愈发明显。更是让一些官员在“为官不易”中滋生出了越发浓厚的“为官不为”的庸政懒政怠政现象。
这种庸官懒政怠政行为,虽然不像贪污腐败那样嚣张恶劣,但其对党和政府形象威信的损伤、对社会经济发展的阻碍、对广大群众的危害一点也不亚于直接贪污腐败,是另一种形式的腐败,百姓形象地称之为“软腐败”。研究庸政懒政现象产生的根源，抓住“病根子”，开好“药方子”，对症下药，是根治庸政懒政的关键所在。为此，笔者开出“三剂药方”：
       药方一：建立问责机制。目前我国治理庸政懒政没有建立起长效机制，问责机制不健全，问责流于形式，无法取信于民，无法真正取得实效。根治庸政懒政现象，需要明晰事权分工，破除“一国三公，莫知谁从”的尴尬。健全问责机制，严厉问责行政不作为行为，只有这样才能彻底治愈“老爷病”，去除庸政懒政怠政滋生的土壤。
       药方二：强化责任追究。对因工作失误，给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的，除组织处理外，还要按照党政领导干部问责的有关规定追究责任。要通过责任追究、组织处理，全面强化干部队伍的责任意识，进一步转变干部队伍的作风，切实提高干部队伍的公信力。
        药方三：加强监督。正所谓，“群众的眼睛是雪亮的。”干部在工作中处于什么样的状态，是否勤奋苦干，是否业绩显著，没有谁比群众更有发言权。因此，将政府内部监督与群众监督、舆论监督等相结合，及时发现政府中的“未作为”、“慢作为”、“假作为”和“弱作为”等懒政庸政怠政问题，采取措施加以矫治，只有让不负责任者付出必要“代价”，责任的落实才有铁的保证。（李金凤）