用好“禁酒令”要能瞄准重点人
又近年关，不少地方都再次严明纪律，特别是征对个别党员干部在放假前工作时间放松自己的要求，对“禁酒令”作出了新的解释，诚然，值得点赞，但关键还要看落实。公务人员要自觉摒弃“无酒不成席”“少喝一点无所谓”等错误观念和侥幸心理，有关部门
近年来，“禁酒令”的落实止住了不少公务人员“酒桌上的任性”，特别是伴随中央“八项规定”，一些地方、部门对于工作日及公务接待饮酒已然形成自觉规避、严防查究的态度。然而，在大环境已然从严、对公务接待作风日趋净化的同时，却有不少部门、个人无视规定，在一些地方，“禁酒令”成了“纸面严规”，仍需严防狠治。
正如习近平同志所问：“整天喝得醉醺醺的，舒服吗？”其实不少公职人员可以毫不犹豫回答“不舒服”，然而正是一种以往蔓延的歪风，形成了接待必喝酒、喝酒必畅饮的“定式”。确实，公务接待饮酒的贻害已然无需赘言，且看多少贪腐弊事因一杯烈酒壮了胆、越了线，一些不良关系恰在酒桌上达成，甚至刚入职公务员被劝“当好公务员就得练酒量”这类歪理，如此“酒文化”正腐蚀着群众的信任和公众的寄托，腐蚀着一些自律甚严但底线不清的干部，而恰恰就是有部分“大酒量”的存在，一些地方才对公务接待饮酒屡禁不止。
事实上，“禁酒令”之所以尤须“更进一步”，恰恰就是存在不少漏洞可钻，铁的规矩还没有树立到位，所衍生出的变式也同样不少。去年4月，山东以地方产葡萄酒代替白酒作为政府公务接待用酒，引来纷纷质疑；今年，某副区长在招商引资的“政绩”下妄言“喝点茅台不算什么”，更是招来口诛笔伐，再加上以往“矿泉水瓶装茅台”、“公务接待猝死”等问题，“禁酒令”更显其必要性及严苛性。
所谓“动员千次如问责一次”，其实当前所难恰在于日常监督难、强力问责难，一些公务接待搞进了食堂，酒水换上了包装，连同农家乐都可以给违规接待开出“办公用品”发票，一些执纪监督部门广撒大网却鲜见大鱼，可见挑战不小。另一方面，由来已久的“人情观”深入人心，接待一方不用酒便自认“招待不周”，受接待一方不喝酒便自认“不给面子”，于是乎二者中和之下，成了你不情我不愿却仍要喝酒的“默认”，再加上领导掷下严令，备酒也就成了“必需”。
正本方能清源，近年来，各级对作风顽疾的狠治很抓其实恰恰就是引一股“风”，如今，在各类具体措施之下，这股“风”要吹得更甚，而且“入乡随俗”、分类整治。当前要的已然不是所谓“加强监督”一类宽泛的做法，而是要盯紧重点人、严查重点人。酒要人喝，不妨就看谁在带头喝，谁在主张喝；看看哪个部门有“大酒量”，哪些单位有公务人员“无酒不欢”，哪个领导要求备酒，哪次接待饮酒致醉……唯有真正看到宏观问题背后的细节成害，才能真正将监督朝日常而去、问责朝个人而去。
“禁酒令”如同一记重拳，出拳就不能放空，瞄准重点人、问责重点人，所成良效往往就能达到面域。上级要求不喝，下级只能遵从；领导要求不喝，下属唯有照办；嗜酒者不敢喝，不愿喝酒者自然也没了想法，“禁酒令”的板子高高举起了，打打重点人、拍拍关键点，把主体责任压实、把“出头鸟”打光，这饭桌之上也就再难闻见酒香了。
“禁酒令”值得点赞，后效也亟需待观，不妨真就看看好态度之后的好结果，看看这庸俗无益的“官场酒文化”能否被重新定义、酝酿清风，一些人切莫借酒壮胆，被严规“瞄准”还不自知。（文/余祖欣）
近年来，“禁酒令”的落实止住了不少公务人员“酒桌上的任性”，特别是伴随中央“八项规定”，一些地方、部门对于工作日及公务接待饮酒已然形成自觉规避、严防查究的态度。然而，在大环境已然从严、对公务接待作风日趋净化的同时，却有不少部门、个人无视规定，在一些地方，“禁酒令”成了“纸面严规”，仍需严防狠治。
正如习近平同志所问：“整天喝得醉醺醺的，舒服吗？”其实不少公职人员可以毫不犹豫回答“不舒服”，然而正是一种以往蔓延的歪风，形成了接待必喝酒、喝酒必畅饮的“定式”。确实，公务接待饮酒的贻害已然无需赘言，且看多少贪腐弊事因一杯烈酒壮了胆、越了线，一些不良关系恰在酒桌上达成，甚至刚入职公务员被劝“当好公务员就得练酒量”这类歪理，如此“酒文化”正腐蚀着群众的信任和公众的寄托，腐蚀着一些自律甚严但底线不清的干部，而恰恰就是有部分“大酒量”的存在，一些地方才对公务接待饮酒屡禁不止。
事实上，“禁酒令”之所以尤须“更进一步”，恰恰就是存在不少漏洞可钻，铁的规矩还没有树立到位，所衍生出的变式也同样不少。去年4月，山东以地方产葡萄酒代替白酒作为政府公务接待用酒，引来纷纷质疑；今年，某副区长在招商引资的“政绩”下妄言“喝点茅台不算什么”，更是招来口诛笔伐，再加上以往“矿泉水瓶装茅台”、“公务接待猝死”等问题，“禁酒令”更显其必要性及严苛性。
所谓“动员千次如问责一次”，其实当前所难恰在于日常监督难、强力问责难，一些公务接待搞进了食堂，酒水换上了包装，连同农家乐都可以给违规接待开出“办公用品”发票，一些执纪监督部门广撒大网却鲜见大鱼，可见挑战不小。另一方面，由来已久的“人情观”深入人心，接待一方不用酒便自认“招待不周”，受接待一方不喝酒便自认“不给面子”，于是乎二者中和之下，成了你不情我不愿却仍要喝酒的“默认”，再加上领导掷下严令，备酒也就成了“必需”。
正本方能清源，近年来，各级对作风顽疾的狠治很抓其实恰恰就是引一股“风”，如今，在各类具体措施之下，这股“风”要吹得更甚，而且“入乡随俗”、分类整治。当前要的已然不是所谓“加强监督”一类宽泛的做法，而是要盯紧重点人、严查重点人。酒要人喝，不妨就看谁在带头喝，谁在主张喝；看看哪个部门有“大酒量”，哪些单位有公务人员“无酒不欢”，哪个领导要求备酒，哪次接待饮酒致醉……唯有真正看到宏观问题背后的细节成害，才能真正将监督朝日常而去、问责朝个人而去。
“禁酒令”如同一记重拳，出拳就不能放空，瞄准重点人、问责重点人，所成良效往往就能达到面域。上级要求不喝，下级只能遵从；领导要求不喝，下属唯有照办；嗜酒者不敢喝，不愿喝酒者自然也没了想法，“禁酒令”的板子高高举起了，打打重点人、拍拍关键点，把主体责任压实、把“出头鸟”打光，这饭桌之上也就再难闻见酒香了。
“禁酒令”值得点赞，后效也亟需待观，不妨真就看看好态度之后的好结果，看看这庸俗无益的“官场酒文化”能否被重新定义、酝酿清风，一些人切莫借酒壮胆，被严规“瞄准”还不自知。（文/余祖欣）
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（ 网站编辑：南山 ）
