年轻干部要具备四种品质
“信念坚定”是优秀年轻干部的价值所依。理想信念坚定,是好干部第一位的标准,理想信念是每一个共产党员,尤其是党员领导干部的立身之本,如果理想信念动摇了、滑坡了,整个思想就滑坡。年轻干部要真正信仰共产主义,信仰中国特色社会主义,做到虔诚、笃实、专一。只有真信,我们才能坚定理想信念,才能心无旁骛、心境澄明,始终不渝朝着理想目标奋斗。只有真信,我们才能不为物扰,不为各种诱惑所困,不被各种艰险所阻,才能从理想信念中不断获取干事创业的根本动力和燃料,开创事业的新局面。
“勤政务实”是优秀年轻干部的一贯作风。当前,有的干部在工作中浮、懒、散、粗、怯、吹、虚的问题仍然存在,形式主义、官僚主义、个人主义的现象仍然存在。正因如此,好干部必须勤政,要恪尽职守,认真负责地为国为民做事。同时发扬劳模精神,迎难而上,有“虽千万人吾往矣”的气概,不懒惰、不消极怠工、不投机取巧和推诿扯皮;要大力弘扬求真务实精神,鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,坚持“两学一做”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。
“开拓创新”是优秀年轻干部的力量源泉。年轻干部要始终保持昂扬向上的朝气、敢为天下先的锐气,初生牛犊不怕虎的冲劲、错了重来不服输的韧劲,在全面把握工作实情的基础上推陈出新,放飞自己的思想,找准方向、理清思路,善于谋划、勤于动手,不等待、不观望,在探索和实践中扎实苦干、创新巧干,全面提高自身能力。还要善于借助信息技术和媒体资源,充分吸收养分,整合各种知识和资源为工作所用,创造性的推动工作任务开展,在工作中勤于动脑、敢于尝试、吐故纳新,培养这种素质,做一个创新型干部。
“法治思维”是优秀年轻干部的基本素质。年轻干部作为社会的中坚力量,必须在学法、守法、用法上做表率;作为具体的执法者、执行者,必须依照法律条文严格执法,规范执法,文明执法;作为决策的参与者和实践者,必须在工作中牢固树立法制意识,践行法治精神。年轻干部要学法知法,要以宪法为纲,既要学习通用法律知识,提高法律意识,做一名遵纪守法的好公民,又要学习与履行职责相关的法律知识,成为依法行政的带头人。构建法治思维,对法律原则、法治精神、法律逻辑等法治思维能力进行学习培养,做到懂法通法,用法治思维来深化改革,推动发展,化解矛盾,维护稳定。
“勤政务实”是优秀年轻干部的一贯作风。当前,有的干部在工作中浮、懒、散、粗、怯、吹、虚的问题仍然存在,形式主义、官僚主义、个人主义的现象仍然存在。正因如此,好干部必须勤政,要恪尽职守,认真负责地为国为民做事。同时发扬劳模精神,迎难而上,有“虽千万人吾往矣”的气概,不懒惰、不消极怠工、不投机取巧和推诿扯皮;要大力弘扬求真务实精神,鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,坚持“两学一做”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。
“开拓创新”是优秀年轻干部的力量源泉。年轻干部要始终保持昂扬向上的朝气、敢为天下先的锐气,初生牛犊不怕虎的冲劲、错了重来不服输的韧劲,在全面把握工作实情的基础上推陈出新,放飞自己的思想,找准方向、理清思路,善于谋划、勤于动手,不等待、不观望,在探索和实践中扎实苦干、创新巧干,全面提高自身能力。还要善于借助信息技术和媒体资源,充分吸收养分,整合各种知识和资源为工作所用,创造性的推动工作任务开展,在工作中勤于动脑、敢于尝试、吐故纳新,培养这种素质,做一个创新型干部。
“法治思维”是优秀年轻干部的基本素质。年轻干部作为社会的中坚力量,必须在学法、守法、用法上做表率;作为具体的执法者、执行者,必须依照法律条文严格执法,规范执法,文明执法;作为决策的参与者和实践者,必须在工作中牢固树立法制意识,践行法治精神。年轻干部要学法知法,要以宪法为纲,既要学习通用法律知识,提高法律意识,做一名遵纪守法的好公民,又要学习与履行职责相关的法律知识,成为依法行政的带头人。构建法治思维,对法律原则、法治精神、法律逻辑等法治思维能力进行学习培养,做到懂法通法,用法治思维来深化改革,推动发展,化解矛盾,维护稳定。
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