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组工干部要勤于调查研究

      调查研究是谋事之基、成事之道,是我们党的重要传家宝。组织部门担负着为党选才、建强基层战斗堡垒的使命职责,高素质专业化干部队伍建设、基层党建的高质量发展离不开调查研究,新时代人民对美好生活的向往也呼唤组工干部要大兴调查研究之风。
       一要解放思想,沉到一线求计于民。少数机关干部尚不自知“吃别人嚼过的馍没味道”,坐在办公室里看着修饰后的调研材料“拍脑袋”做决策。组工干部必须深刻学习领会我国社会主要矛盾发生变化的新特点,解放思想,打破思维惯性,用好调查研究这个传家宝。当工作陷入僵局时,不妨深入基层,到政策落实的第一线,加强调查研究,把工作中的短板弱项摸清楚,多听群众声音,多向群众学习,找准方向,顽症痼疾才能迎刃而解。
       二要讲究方法,迈开步子问政于民。没有调查就没有发言权。调查研究不仅是开展工作的基本方法,也是提高组工干部自身素质的有效途径。组工干部要结合群众关心的公共空间治理、农业产业结构调整等热点问题,提前做好调研功课,带着感情、坚定宗旨信念,与群众面对面交流,使调查研究过程成为政策下沉、凝聚民心、破解问题、体现民智的过程。
       三要注重实效,扑下身子服务为民。个别干部到一线调查研究喜欢听汇报,看亮点,这般形式主义让我们党的传家宝“蒙尘”。组工干部更要注重实效,坚持问题导向,不回避矛盾,实事求是,去伪存真。面临当前一系列复杂任务,愈在重点工作落实的关键节点,愈要有我们组工干部脚踏实地、调查研究的身影,努力使调查研究成为解决突出问题的有力抓手,推动工作落地见效,惠及广大群众。

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( 网站编辑:中新评论网 )

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