变“开会”为“会开”

年初，中办印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，提出将2019年作为“基层减负年”。文中针对“层层开会”等问题，中央要求少开会、开短会，开管用的会。
针对中央要求，各省市纷纷从地方层面进行了细化。河北、江西在会议时间方面，都提到了“90分钟”；河北、青海两地还规定了“无会月”“无会周”。“少开会、开短会”的明确要求，倒逼领导干部要学会“开会”。
怎样变“开会”为“会开”呢？
首先，要明确目的。召开会议，一般有以下几个目的：上传下达，资源共享；充分交流，集思广益；化解矛盾，统筹协作；统一思想，达成共识；激励士气，团结一致。因而，开会时要少训话，多听话；少批评，多鼓励；少说客观困难，多提解决办法。当然，凡会必有主题，召开会议最重要的目的是解决实际问题，如果没有必须要解决的问题，则没有必要开会。
其次，要丰富形式。管理学家彼得·德鲁克说：“我们之所以碰头，是因为要想完成某一项具体工作，单凭一个人的知识和经验不够，需要结合几个人的学识和经验”。会议是交流沟通的重要平台，不能总是个别人说，一群人听，而是要创造更多的机会，让每个人都有机会发言，表达观点、展示自己。另外，技术条件允许的话，有些会议可以采取电视电话、网络视频等形式进行。
第三，要注重落实。习近平总书记指出，一分部署，九分落实。作为领导干部尤其是基层领导干部要把更多精力投入到基层工作中去，到一线群众身边去，能在现场就不在会场。各级领导干部要增强担当责任，以钉钉子的精神，久久为功，在“真落实”上下功夫，为群众做实事、做好事。