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年轻干部要强化“三种意识”

        习近平总书记在全国组织工作会议上指出,“优秀年轻干部要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。”那么,年轻干部如何经过历练成为优秀年轻干部,笔者认为,关键要强化“三种意识”。
        一是要有目标意识,高点定位。目标是一个人前进的指向标和方向盘,是年轻干部工作、学习、生活的根本动力,是不可缺少的精神支柱。作为一名年轻干部,无论在什么岗位、承担什么责任,都要找准方向,根据自己的专业、特长及性格特点等因素,找准自身定位,科学确定目标,并矢志不移、尽心竭力地朝着目标努力奋斗。要勇于把“狮子型”干部作为奋斗目标,敢于在改革浪潮里中流击水,既有“老黄牛”式干部的“韧劲”,也有敢想敢干的“狮子型”干部的“闯劲”。
        二是要有责任意思,勇于担当。年轻干部要有“事不避难、义不逃责”的精神,一定要撸起袖子、甩开膀子、扑下身子,苦干实干,把心思、精力、智慧全部用在工作上。要主动作为,勇挑重担,对分内之事,尽职尽责;对困难之事,攻坚克难;对棘手之事,善于解决;对突发之事,挺身而出;对失误之事,勇于面对,尽快成长为各单位、各领域的骨干力量。
        三是要有底线意识,严以律己。“做人可以一生不仕,为官不可一日无德”。清正廉洁是党员干部的从政底线,也是道德底线。年轻干部涉世不深,经验不足,容易成为被腐蚀的对象,更应该严格要求自己。因此,要时刻警醒自己,牢固树立底线意识,系好人生第一粒扣子,要时刻绷紧拒腐防变这根弦,不碰高压线,不踩红线,不要抱有侥幸心理,做人做事要有规有矩、有板有眼,时时刻刻反省自己,慎独、慎微、慎权、慎友,做到清清白白做人、干干净净做事。(中共泗洪县委组织部  蔡同殿)
 
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( 网站编辑:中新评论网 )

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