基层组织要有过硬的自身建设

        事业成败，关键在人。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党，推进全面从严治党，推动了党的不断自我革命，切实增强了党的凝聚力和战斗力，使党和国家事业取得历史性成就。因此，党员干部要以刀刃向内的自我革命精神，不断加强自身建设， 培养干部队伍，提升履职能力。
        加强自身建设，就是要强化学习，提升素质。面对新的形势和任务，只有不断加强学习、提高素质，才能适应新情况、应对新挑战。领导干部要增长才干、保持活力，必须大兴学习之风，持之以恒地加强学习，在工作中学习，在实践中磨炼，不断提高综合素质和履职能力。要深入学习党的理论方针政策特别是习近平总书记系列重要讲话精神，广泛学习经济、法律、管理等方面的知识，认真钻研各项业务知识，练就提笔能写、开口能讲、遇事能办的一流素质。
        加强自身建设，就是要完善制度，规范程序。要认真学习贯彻《中国共产党工作机关条例（试行）》，对单位现有内设机构进行认真梳理和科学调整，对职能职责进一步优化，对内部规章和流程进一步完善，着力解决职能重叠、责任不清、运转不畅等问题，确保各项工作规范有序推进。要把好进口，要畅通出口，以用人导向引领干事导向，把作风务实、实绩突出、人品正直的基层干部用起来，让吃苦的人吃香，让有为的人有位，使基层干部始终保持蓬勃生机和旺盛活力。
        加强自身建设，就是要创造条件，关爱干部。单位组织部要会加强对基层干部工作的领导，强调事业留人、感情留人、适当的待遇留人“三个留人”。要经常听干部的汇报，及时研究解决重要问题，关心好基层干部成长。基层单位要在政策允许的范围内尽力为干部职工办实事，力所能及地帮助他们排忧解难，为基层干部的学习、工作、生活和成长进步创造条件，使他们时刻感受到组织的温暖，最大限度地激发干事创业的激情。