独家揭秘

新时代村居支部书记应当具备四项能力

新时代村居支部书记应当具备四项能力

执行力是领导干部贯彻落实上级战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力,它是领导干部能力素质的外在反映。提升执行力,是干部履职尽责的内在要求,也是推动跨越发

年轻干部要提升工作执行力

年轻干部要提升工作执行力

执行力是领导干部贯彻落实上级战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力,它是领导干部能力素质的外在反映。提升执行力,是干部履职尽责的内在要求,也是推动跨越发

也谈组工干部的“996”

也谈组工干部的“996”

近日,程序员996工作模式的话题在网络上引起热议,各行各业共鸣者怨声载道。其实,对于组工干部而言,996已然是一种幸福。他们没有加班工资、不图任何回报,为组工事业牺牲小我

以党建引领国防教育普及

以党建引领国防教育普及

当前全民国防教育存在着教育活动开展还不够经常、不够深入、教育形式单一,缺乏吸引力和感染力,教育质量不高,效果不明显等问题,必须要从基础、规范、创新等方面,做好普及

为高质量发展锻造专业化村书记队伍

为高质量发展锻造专业化村书记队伍

村支部书记是干部队伍的重要组织部分,是落实乡村振兴战略、推动农村农业高质量发展的一支重要力量。当前,村书记队伍也还存在自主创业意识偏弱、带动发展能力不强、规矩规范

基层减负力促实干实效

基层减负力促实干实效

习近平总书记强调,2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。为此,中央明确提出将2019年作为基层减负年,从开始就要力戒形式主义、官僚主义,既要为了基层、

选人用人须“四全面四把关”

选人用人须“四全面四把关”

习近平总书记在全国组织工作会议上,对选什么样的人、从哪里选人、怎么用人等重大问题作出系统阐述,为我们树立正确选人用人导向提供了基本遵循。那么如何真正做好选人用人工

莫让“过度留痕”成基层工作“裂痕”

莫让“过度留痕”成基层工作“裂痕”

进行痕迹管理,其初衷是想通过对工作的有效记录,还原基层干部开展工作的真实情况,同时也是一种倒逼责任落实的手段,让考核工作更加项目化、具体化。 然而,凡事皆有度,过犹

年轻干部的“朋友圈”需要风清气朗

年轻干部的“朋友圈”需要风清气朗

年轻干部是党的事业的源头活水,是建设党和人民事业的主力军,要秉持修身立德这一理念,不断净化自己的朋友圈。 人生需要良师益友。《礼记学记》中有这样一句名言:独学而无友

村居干部培养要聚焦“三个方向”

村居干部培养要聚焦“三个方向”

在改革发展的主战场,在维护稳定的第一线,在服务群众的最前沿,村居干部以为民服务的理念、兢兢业业的态度、一丝不苟的追求为人民群众解决了一个又一个问题,为事业发展贡献

规范“三务公开”助推乡村振兴

规范“三务公开”助推乡村振兴

三务公开是落实广大群众的知情权,加大对村级党务、村务、财务的监督力度,规范基层组织管理的重要措施和手段。 一要加强指导。上级组织部门要加大宣传力度,宣传三务公开的目

年轻干部成长应聚焦三个方面

年轻干部成长应聚焦三个方面

习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上指出,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。 坚定方