对于年轻干部而言，基层经历是一笔终生受用的宝贵财富。基层经历使得年轻干部的视野更加开阔，变得更“接地气”，吃苦耐劳、灵活务实的优秀品质得到激发，工作上更能负重拼搏、敢闯敢试。
“学有所思”，在思考中寻找破解之道。年轻干部在基层工作中应养成认真梳理和总结的习惯，时常反思哪些地方做得比较好，为什么好？有没有更好的解决方案？哪些方面还存在不足，问题出在哪儿？有什么破解之道？有针对性地进行深入思考，努力做到经验总结全、问题查找严、教训归纳实的原则，切实学深悟透基层工作。
“学有所用”，将理论与实践相结合。学习的目的是为了应用，要把解决工作中遇到问题作为学习的出发点和落脚点，努力在结合上下功夫。要紧紧立足于工作实际，提炼想问题、办事情的新观念、新思维和新方法，并应用于基层的各项工作中去，以提升解决基层复杂问题的能力和水平。
“学有所长”，打造特色工作方法。未来的工作中出现的问题，并不是都有现成的经验可以借鉴，年轻干部必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。这就要求年轻干部在平时的工作中既要虚心学习各种现成的工作经验和工作方法，又要敢于和善于在借鉴的基础上大胆创新，只有不断创新，才能突破前人，才能争创一流。（陈冲）
