中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平日前作出重要指示强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。（新华网 216年5月9日）
治国经邦，人才为急。人才在国家发展和民族兴旺过程中产生的作用不用累述。因为无数史实已经证明：人才就是希望，是党的事业继往开来、弦歌不断、薪火相传的重要保证。习总书记再提人才“动员令”，体现中央对人才工作的高度重视，值得更多的欢呼声和赞誉声。
诚然，人才工作在发展过程中还存在一些亟待解决的问题。比如，一些地方为了争夺高素质的人才，竞相抬高政策优惠，造成各地区之间的恶性竞争；又或者一些地方对人才引进问题经常面临自身不会评估的难题，导致人才“等不起”“耗不起”而产生畏难情绪；再者一些地方还未形成“重人才、用人才”的习惯，对人才政策的宣传力度不够，导致人才政策产生的整体效能不高。长此以往，人才流失必然会成为地方发展的重要制约因素。
人才蔚起，国运方兴。习总书记作出重要指示强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。是希望各地都能着力破除体制机制障碍，在人才政策上“简政放权”，为人才松绑；各地做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才。而这些也是人才能尽其用，实现自身价值的必要条件。
广开进贤之路，天下英才才能汇聚一堂；打开招贤之门，贤人志士才能群英荟萃。这正如赛场竞马，择优择强，真正贤能之才能脱颖而出。坚持不拘一格选人才，有爱才之心、识才之智、辨才之能、用才之艺，才能开创人人尽展其才的美好画面。社会人才选拔到合适岗位上，才能创造更多的财富；组织人才选拔到合适岗位上，才能为群众办事、把群众的利益困难当作自己的利益困难，让党和国家的事业蓬勃发展，推动我国由人才大国向人才强国迈进。
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