基层干部要弹好成长进步的“五线谱”

        当前,关于年轻干部的选用导向更加鲜明,就是要坚持“一线识别干部、一线培养干部、一线考察干部、一线使用干部”,只有在生产服务的一线,在老百姓的身旁嘴边,在干群交心的最前沿,年轻干部才能成长得更踏实,更富责任心、更彰显价值。在基层,年轻干部要弹好成长进步的“五线谱”。
        一弹“宁心静气,转换角色”谱。来到乡镇、基层工作,首先要把心态放平了,迅速调整好状态,充分做好吃苦耐劳的准备。一方面,要去傲气,干一行爱一行;要去娇气,牢固树立责任意识、奉献意识;要去躁气,在心态上少一些浮躁、多一些干劲;要去虚气,强化做人做事的定力。另一方面,要及时做好三种角色的转变:从“外地人”到“本地人”的转变,从“社会人”到“公家人”的转变,从“城里人”到“农村人”的转变。
       二弹“好学勤思,积聚素养”谱。基层干部要勤于思考,善于学习,思考与学习并重;要把好学勤思作为基本要求,做到“勤”学、“博”学、“乐”学 、“思”学,具体就是要向书本学,向群众学,向身边领导同事学,如饥似渴地学,持之以恒地学;要深入思考在区域发展上如何“扬”比较优势,“抑”相对劣势,促进区域经济持续协调发展。
        三谈“务实苦干,提升本领”谱。基层干部要做一个务实苦干、积极进取的人;要把笃行善为作为提升手段,对领导交办的事情,对应急的事情处理上要有办法,会动脑筋;要锻炼说的能力、写的能力、快乐工作的能力,勇于实践,大胆创新,不断增强为民服务的本领。
        四弹“亲切服务,走近群众”谱。掬水手中月,弄花香满衣。基层干部要牢固树立为民服务宗旨,密切联系群众,走好群众路线;要沉下身子,充满感情,心怀感恩,走进群众,融入群众,到“急、难、险、苦”的工作中去历练、去印证、去提炼、去升华;要把促进富民增收记在心头,扛在肩头,多到贫困户家中走走看看,不断拉近党群、干群关系。
        五弹“严于律己,廉洁奉公”谱。基层干部要把从严要求作为事业底线,端品格,严律己,做清正廉洁有正气的人;要追求内心和 谐,培养高尚的生活情趣,以进取心对待工作,以平常心对待名利,以宽容心对待他人;要管得住小节,分得清好人,办得对好事,常自省做到明辨是非、常自律做到知行合一、常自警做到有所敬畏。

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