近日，部分地区结合实际设立“无会月”，基层认为这是政府转变工作作风、提高工作效率、为基层减负松绑而实行的一项重要举措。但各地在执行过程中需注意以下三点，以便政策得以更好地执行。一是防止矫枉过正。实行“无会月”，初衷是少开会、开短会、开有效的会、开解决问题的会，让基层腾出更多时间抓工作、解难题，切莫成为少数部门和干部工作不作为、懒政怠政的借口，既不开会、也不干事。建议大力推行“一线工作法”，“无会月”期间，各地各部门要多在一线具体指导、多在一线处理问题、多在一线解决矛盾。二是防止变相执行。少数地区和部门为追求表面意义的“无会月”，将本该当月召开的会议提前开完或延迟到下月召开，“无会月”成了工作“真空月”，“无会月”前后却成了“堵会月”，甚至“白天不开晚上开”“工作日不开周末开”，变相加重了基层负担。建议加强对“无会月”执行情况的检查督导，对于走形变味的，要予以问责追究，促进各级领导干部和部门不敢怠政、懒政、惰政，遏制住变相执行的陋习。三是防止虎头蛇尾。“无会月”规定刚推出时，各地区都会紧绷思想之弦，但是时间一长，这根弦则容易渐渐松弛下来，重蹈“以文件落实文件、以会议落实会议”覆辙。建议要强化制度执行意识，关键在领导干部特别是主要领导要带头遵守、维护、执行，使之免于昙花一现，持久高效执行下去。（泗洪县委组织部 冯明欢）
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