高素质专业化干部队伍建设是习近平总书记对组织工作提出的一项重要工作，是一项事关全国当前和长远发展的系统工程，必须着眼大局，统筹规划，更新理念，创新举措，探索建立完善的培养机制，确保各项措施落到实处。
一要科学规划，整体联动。要按照中央各项部署要求，每年制定干部培养目标计划，立足本地实际，制定具体详实的工作措施。在工作推进中，一定要有全局眼光，一盘棋思想，科学制订发展规划，形成一套完备的干部锻炼、教育、管理制度，保证省市县乡四级协调联动，整体推进，促进各领域干部队伍建设有机融合和有效对接，从整体上提升干部队伍的能力素质。
二是强化责任，分类指导。各级党组织要从党员干部作为主抓手，把高素质专业化干部队伍建设摆在党的建设的首要位置，制订工作思路，研究解决问题，提供物质保障。要注重工作经验的总结提升和理论研究，从不同地区、不同领域的实际出发，加强分类指导，实行统筹培养锻炼，确保干部队伍管理更加系统化、科学化。
三是整合资源，齐抓共管。探索干部队伍建设总体布局，积极整合各级干部工作力量，充分利用各级党组织、党务工作者的力量，统筹推动干部队伍建设工作。着手建立高素质专业化干部队伍培养机制，各地区结合工作实际，落实相关培养政策，形成考核评判机制，实现齐抓共管的良好格局。（徐显）
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