新时代六尺巷工作法
六尺巷的故事，从小我们就听过，六尺巷的宽不是宽在六尺上，而是宽在人们心灵的境界与礼让的精神上。对于新时代六尺巷工作法。
第一，体现了中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展。中华民族的传统美德不仅仅是文化符号，更是社会治理的文化根基。我们应该从中研磨礼让的精华，提炼谦和的内核，充分挖掘当代价值，古为今用，使其在当代社会关系中焕发新的生命力。
第二，对基层的善治有着具体的现实意义。基层矛盾纷繁复杂，面对矛盾，一边是当事人要付出的时间、精力，乃至金钱和情感的成本，另一边是基层干部面对海量的任务和琐事，疲于奔命。善于用好新时代六尺巷工作法，激发基层治理的内生动力。以德化人、以理服人、以情动人，会使得一些矛盾，以让促和、得以化解。
第三，细化深化新时代六尺巷工作法，需要我们基层干部练就硬功夫。我们憧憬心中美丽的前景，也不能忽视脚下道路的艰辛，将文化传统融入日常社会治理，实现社会环境的净化与人心的提升，并不是一件容易的事。基层的矛盾，不是搬出六尺巷的故事大家就会自动礼让。如果我们只是简单地对当事人说“让他三尺又何妨！”恐怕群众百姓都会认为我们不恤民情，甚至“站着说话不腰疼。
要真正细化深化新时代六尺巷工作法，最重要的是要涵养一颗全权为民的真心。何以让他人礼让谦和？我想归根结底是情同此心。引导他人践行美德的前提是自己拥有更大的美德。作为基层干部，把百姓放心上，急百群众之所急，解群众之所忧。人民内部矛盾，用苦口婆心换知进退，用不厌其烦换明得失，用满腔热忱换懂取舍。当我们都耕耘了奉献的土壤，就不难结出礼让的鲜花。新时代六尺巷工作法是一个蓬勃的引擎，必然会驱动崇德向善的道德滋养和仁爱宽厚的精神力量。
