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年轻干部要能“沉住气”


        “沉住气”是一句老话,提醒人们遇事应沉着冷静、切勿急躁。年轻干部思路活、热情高、干劲足,却也常常要面对挫折的考验、成长的烦恼,尤须注重砥砺意志品格,强定力、增韧性、沉住气。
        年轻干部大都是80后,具有知识面宽,朝气蓬勃,富有活力的优势,但同时也存在坐不住、静不下的情况,疏于工作和思考,热衷于交际应酬、迎来送往,表现得心态漂浮、作风急躁、急功近利等行为。因此,年轻干部到基层的熔炉中锻炼自己,才能去娇气,接地气,长经验,砥砺品质,锤炼作风。
        “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,空谈误国,实干兴邦。真抓实干是成长成才的唯一途径,只有实干才能造就人才,只有实干才能磨练人才。对于年轻干部来说,更需要真抓实干,更需要敢于担当。在实干中经风雨受摔打,在实干中长才干见世面,在实干中处理复杂问题,在实干中驾驭复杂局面,方能全面提升各方面能力,为承担更重要的担子打下更为坚实的理论和实践基础。
        “宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”。基层是年轻干部历练自己的大舞台,学习本领的大课堂。不经历风雨、怎能见彩虹,常去基层“墩墩苗”,才能让视野更开阔、让心性更朴实。更重要的是,年轻干部在基层汲取群众智慧、掌握群众语言,能够在摸爬滚打中经风雨、长见识、增才干。这种泥土气、农家气、田园气,必将为人生远航注入踏实、务实的正能量。
        “沉住气”看似事小,实则影响深远,对于年轻干部尤其如此。“打铁还需自身硬”,唯有内心沉静、真才实学、扎实工作,方能让组织放心,让群众满意。(张家威)
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( 网站编辑:图途 )

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