乡村振兴要抓住“人”这个关键数

巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，既要人才引领，也要众人合力，更要久久为功。习总书记强调，“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”，“要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续”。抓住人才这个关键数，进一步助促进乡村振兴发展。

实施乡村振兴战略，是中共十九大作出的重大决策部署，是决战全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。乡村振兴，必不可少的要抓住人这个关键环节。从古至今，人才是富国兴邦之本。让人才发挥活力，促进乡村振兴工作发展，推进社会高质量发展。近年来，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力人才支撑，国家政策大力支持并组织实施了“大学生西部计划志愿者”、“三支一扶”、“特岗”等基层服务就业计划，为乡村振兴储备了不少人才。但是，对于刚毕业的一些大学生来说也面临很多困难，比如地方习俗不一语言不一很难融入当地的乡村、开展工作比较困难。面对这些现实困难，要精准施策，确保人尽其才，发挥出优秀人才的最大效果。为他们创造更好的条件。

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”全面推进乡村振兴，既需要发现人才，也需要培养人才。只有持续加大招才引智力度、拓宽人才来源渠道，将优秀的人才引入乡村、留在乡村，才能更好夯实乡村振兴的基础。为此，需要多措并举育好、引好、用好人才，从而打造出一支技术过硬的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供强劲的智力支撑。一是建立完善相关政策制度。坚持平等竞争择优原则，建立良性机制，结和当地实际情况，引进与地方产业发展一致，与产业需求一致的专业人才。二是提高认识，坚决执行服务型政府的理念。构建良好的生活环境，解决人才实际困难，给予人才人文关怀，当好服务“店小二”，“照顾”好人才。三是进一步优化营商环境。建立健全人才评价机制，打通优秀人才上升渠道。及时表彰先进，讲好先进人才故事，在全社会营造人人尊重人才，人人想成为人才的良好氛围，激发优秀人才干事创业的活力，以此形成事业吸引人才、人才振兴乡村的良好局面，从而全面推动乡村振兴的发展。（贵州省锦屏县大同乡党政办公室 罗曼红）