监督党员干部“八小时以外”需进一步发力

        近日，去年广东省率先出台党员领导干部“八小时以外”活动以来，已建立147个试点单位，各试点单位从理论和实践两个层面，围绕解决“八小时在外”活动“该不该监督”、“有什么监督特点”、“监督什么”、“怎么监督”、“谁来监督”等五个问题进行探索，取得初步成效。但是在高压监督下，一些党员领导干部存在抵触情绪，个别党员干部“八小时以外”违规活动更谨慎、更隐蔽。（3月22日信息时报）
        “八小时以外”顾名思义就是工作之外的时间，一些党员领导干部虽然能在“八小时以内”记住自己身份，尽职守责，但在“八小时以外”则如同换了一个人，为所欲为，不约束“八小时以外”的言行和身份，在公共场合或群众面前耍特权、逞威风；借联谊会、老乡会、同学会、战友会等活动搞“小圈子”，或搞官商勾结；大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝、公款旅游、公款娱乐、公车私用等行为；违规打高尔夫球、出入私人会所等等。最终受到党纪处分和法律制裁，沦为阶下囚，同时还严重损害了党和政府的形象。
        严管就是厚爱，信任不能代替监督。为加强对党员领导干部“八小时以外”活动监督管理，全面落实从严治党要求，有效防治不正之风和腐败问题，其最终目的就是保证党员领导干部始终保持清正廉洁，树立先进形象，继续保持共产党员先进性和纯洁性。
        目前，全国各地先后出台了监督党员领导干部“八小时以外”管理办法，取得了一定的成效：应酬的少了，外出活动少了，违反中央八项规定和“四风”少了，纪律意识加强了，看书学习的时间多了，节假日休息时间锻炼的多了，陪同亲属时间多了。但是，有的党员和领导干部认为“八小时以外”属私人空间，不应该受监督，甚至产生抵触情绪；在高压监督下，个别党员领导干部“八小时以外”违规活动更谨慎、更隐蔽，给监督带来难度；建立党员领导干部双重组织生活制度工作量巨大，需要组织、人事、公安户政等部门密切配合……