不要把追责的皮鞭轻轻放下

       日前，一则“工商总局因缺纸，半年未发放商标注册证”的消息引起广泛关注。自去年8月21日起，没有一家企业从国家工商总局商标局取得商标注册证，原因竟是“没纸了”。媒体曝光当天，工商总局就此事公开道歉，并承诺“5月底前将积压的商标注册证全部发放”。(人民网，4月11日)
       近日，随着媒体的关注报道，某地工商总局因没纸而致半年未发放商标注册证的新闻在网络上可谓“炸开了锅”，虽然有官方声音及时道歉回应，并承诺尽早解决问题，但有关“没纸致停工”的一致讨伐热度却依旧有增无减。
为什么这样一个看似节俭的办公单位，却引发了社会舆论的质疑甚至是谩骂呢？细想一下，给便民服务造成困扰显然不是最可气的，之所以引起众怒，恐怕是其知错不认错，反而以没纸的荒唐理由搪塞的态度，这其中更暴露了涉事单位不敢担当、不知所畏、无所作为的弊病。
      在当前全面倡导政府部门勇于担当、有所作为的大背景下，这样的奇葩案例不免让人觉得心寒。干部队伍中一直高倡“提气补钙”、“求真务实”，就是为了凝聚党内干事创业的力量，自十八大以来，党中央相继出台新规定、新政策，重拳出击为官不作为、为官乱作为的乱象，净化了干部的有为作风，纠正了“宁可不干事，也不干错事”的思想，让更多党员干部看到为官不为不仅是个人政治立场和思想素养的问题，同时也是对方针政策的亵渎，对人民群众的轻视，对党政纪律的挑衅。
古有云：“在其位要谋其政”，占用政治资源，却不发挥政治作用的人，理应为更多能者、善者让位。改进作风就要改进庸官、懒官、无用官，弘扬正气就要弘扬能人、强人、实干人，不作为的习气像痼疾一样，一旦被扩散就会污染整个政治风气，形成不作为的“大雾霾”，长此以往，在这种环境中成长的党员干部必然会染上无能、无为、无用的“软骨病”。
     “没纸致停工”虽是个案，但从中也折射出不少政府存在的问题，对于整个事件调查追责，我们不希望把追责的鞭子高高举起而后轻轻放下，如何更有担当的正面回应社会舆论？如何保证今后类似的事情不再发生，才是我们探讨的最重要意义。