“一把手”切莫成为“一霸手”

        为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。十八大以来，习近平总书记多次强调要抓住领导干部这个“关键少数”，全面从严治党，营造良好政治生态，关键就是要防止“一把手”成为“一霸手”。
        要抓好“一把手”的分管区域。“一把手”在一定程度上决定着一个单位的政治生态，其违纪违法行为最易产生催化、连锁反应，给一个地方、部门、单位的政治生态带来灾难性后果。管理好“一把手”的权力可以从分管上着手，严格实行一把手不直接分管干部人事、财务、工程项目等规定，将权力进行分解优化，督促一把手把主要精力放在管理监督和负总责上。
　　要抓好“一把手”的规矩意识。必须紧盯各级领导干部这一“关键少数”，紧盯易发生腐败问题的重点领域，紧盯“三重一大”等重点事项，进一步健全完善相关制度，强化制度执行和权力制约，扎牢“不能腐”的笼子。要增强法治观念，科学完善法律、法规制度，培养领导干部对宪法法律的敬畏之心，既学法、懂法，更要信法、守法，切实把纪律和规矩挺在前面。
        要抓好“一把手”的示范引领。“一把手”作为领导干部中的“关键少数”，其作风决定一个部门、一个单位、一个地方的风气，其喜好影响下属的喜好。作为单位的“方向标”，要坚持走群众路线，下基层、抓基层、直接联系基层，以心往基层想、步往基层迈、劲往基层用的务实作风，抓好班子、带好队伍。要坚持求真务实的作风，率先垂范，超前谋划，靠前指挥，直接走进田间地头、街头巷尾，在一线了解情况、在一线解决问题。